招生委員既聰明又有經驗。他們不是看戲的! 他們知道誰在表演模仿秀。 不要試圖欺騙他們。 不要試圖猜想他們希望你”成為”的人。 做你自己！ 才是他們想要找的！
“think outside the box”很好，但經常把“think outside the box”掛在嘴邊，就會讓人認為你不會”跳脫框架思考”。為什麼？因為這過時的說詞，是別人常說的，不是你自己的原創。招生委員們想要了解的是”真實的你”。不要試圖成為別人的影子，發出你自己的聲音！
左邊的先生用特別生動的文字在他的長句子裡展現他的“Business English”水準，但他的複雜化言詞，讓人很難理解”simple idea”。他建議提高團隊效率，但他的溝通風格根本沒有效率。他似乎相信炫耀他的“Business English”比溝通和完成工作更重要。在西方人的思維中，這個人不但會是一個非常糟糕的領導者 ， 甚至會是這團隊的負擔。 右邊的女士用6個字清楚地說明同樣的事情。她不花時間炫耀自己。她有效地達到溝通。西方人會認為這就是領導潛力！