MBA Consulting Pro Tip: Choose the Next Business Leader

左邊的先生用特別生動的文字在他的長句子裡展現他的“Business English”水準，但他的複雜化言詞，讓人很難理解”simple idea”。他建議提高團隊效率，但他的溝通風格根本沒有效率。他似乎相信炫耀他的“Business English”比溝通和完成工作更重要。在西方人的思維中，這個人不但會是一個非常糟糕的領導者 ， 甚至會是這團隊的負擔。

右邊的女士用6個字清楚地說明同樣的事情。她不花時間炫耀自己。她有效地達到溝通。西方人會認為這就是領導潛力！