在MBA申請資料中以自己的故事來說明個人風格是最好的展現方式，選擇適當的故事相當重要。 上述這些例子的申請人都選擇很好的題材來展示他們的生活成長，奉獻精神及個人特質和技能。 第一位候選人以家庭的故事述說她的成長經歷，展示她如何養成專注的學習習慣。 第二位候選人是用一次的旅行經過使他克服羞怯。 最後，第三位候選人則是提及他熱愛的桌球運動來表達他如何和他的同事維繫團隊友誼。
頂尖優秀的MBA學校都想在候選人中尋找那些想要提升自己的能力也希望幫助他人一起進步的人才。能鼓勵他人成長並照顧他人的福祉確保整個組織的永續發展，你的合作技巧和領導潛力是EQ成熟度的表徵。
“Why MBA？”這個必然會問到的問題可能很難完全回答。最佳方式之一就是跟招生委員(AdCom)表示你很了解這個學校最適合幫助你達成你的理想目標。 不要簡單地提一個課程名稱，最好能描述該科目如何讓你受益於你的目標。上述的例子中，候選人描述了她將從哈里斯教授那裡學到什麼，如何學習這些新技能並幫助她能夠達成理想。 招生委員將確認你對職業規劃經過深思熟慮，希望將學校資源與你未來的職業生涯聯繫起來，讓你成功的實現目標。
表明你非常想要進入該校學習的一個好方法就是提及你知道學校的位置地利。 舉例說，你對學校附近的公司有興趣，請提及你將有機會尋求特定的實習機會。 學校附近是否有與你的興趣和職業目標相關的活動？ 如果你被錄取，請提及你將如何有機會參加這些活動。 你的學校是否位於國際商業中心？ 提及你將如何建立網絡並與未來的合作夥伴和雇主會面等等。
推薦信經常陷入過度讚美而沒有足夠證據的陷阱。 說你喜歡學習新事物一切都很好，但是如果沒有說明它在你的工作領域如何有影響，招生委員並不會完全理解申請者的優勢。 當你與推薦人討論推薦信時，請盡量提供證明你的行動對你有何影響的故事，最好以量化的敘述來說明這些事實。
撰寫你的申請文章時，很有可能你要描述一個尷尬甚至不愉快的情況。 這類型的故事，你要使用積極的語言，讓招生委員了解你如何應對對立情況，障礙或挫折。避免帶有消極負面的語言，可以顯出你是一個情緒智能成熟的申請者。 描述情況發生過程中，不使用指責或負面語言，而是強調正面積極解決方案帶出更佳的成果，這說明你是成熟，善解人意和具謀略的申請者。
在MBA申請文章中描述你的工作時，使用特定專業術語和縮寫可能會讓招生委員(AdCom)難以理解你的成就。 由於AdCom成員極可能與MBA申請者的專業及教育背景大不相同，他們並不熟悉各式專業領域常見的語言。 當你著筆時，先試著想想“外行人會理解這段話嗎？”這樣可以幫助你用清晰，平易近人的方式表達你自己的工作職責與成就。
許多學校會提供各式活動讓申請者有機會接觸該校校友，無論是通過電子郵件，Skype還是像現場座談等。 多跟你想要申請的學校搭上聯繫，這更可以說服招生委員(AdCom)知道你熱衷於這個學校。 在聊天過程中，請務必描述你的短期和長期職業目標，並詢問MBA相關課程，活動，社團和其他學校資源以獲得建議。 之後，當你撰寫申請入學論文時，將能夠提到這些建議，證明你有用心琢磨該校提供的獨特資源，表明該MBA課程很適合你的職涯需要。
了解MBA課程適合你的前途目標很重要，但您如何回饋社會？ 儘管招生委員(AdCom)對你的職業生涯，經歷和目標非常感興趣，但論述你會在MBA學習期間如何做出有貢獻的具體行動也很重要。 問問你自己：“我可以提供甚麼是其他人不能做的？”如你在籌款活動或環境清理等慈善活動有經驗，你就可以提議在學校組織類似的活動。 如果你有一個強大的社群網絡，你可以提供組織學習課程，將你的同學介紹給你的專業朋友圈。 如果你有獨特的愛好或興趣，你可以建議創建一個基於這方面興趣的社團。 每個人總有一些東西可提供與他人分享，想想如何來回饋!
在你的申請過程中，總會遇到一個題目，例如“告訴我們你某次的失敗經驗”。招生委員(AdCom)提問這個問題的主要原因是想了解你接受事實和改進的能力為何。 雖然上述的例子有提到失敗，但並沒有顯示出申請者如何努力改進，或改進的結果。 這個例子比較能加強印象，因為觸及錯誤對申請者的影響，提出她對錯誤採取的改善行動以及這些行動的結果。 通過這個故事，招生委員知道這位申請者能夠以積極的態度接受事實並致力於改進。